人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。簡歷亮點之簡而有力簡歷簡約而...詳細>>
2019-02-24 發布
職場學會保護自己的方法：低調做人“害人之心不可有，防人之心不可無。”不得不承認這句古話在辦公室斗爭中還是很有實踐意義的。很多人，尤其像有的男性，有著很...詳細>>
2019-02-16 發布
工作久了出現厭煩感是正常的，以下是小編整理的擺脫工作厭煩感的方法，歡迎參考閱讀!重新開始可能你是對那種日復一日枯燥的生活感到厭煩，是時候做些改變了。你可...詳細>>
2019-02-13 發布
1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重...詳細>>
2019-01-19 發布
我們在職場上常常會遇到一些難搞的人。絕大多時候，會選擇忍氣吞聲了事，并不會處理與這些人的關系。路內有句話我覺得說得很好：“每個人的生命里，都有幾口吃不...詳細>>
2019-01-14 發布
時間把控首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，...詳細>>
2019-01-13 發布
個人簡歷的目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服HR，讓他知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現自己的才能...詳細>>
2019-01-11 發布
在職場上，各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中，輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而，對于那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說，往往是遞交了應聘材...詳細>>
2018-12-30 發布
優秀網絡簡歷的標準。網絡簡歷其實和紙質簡歷差別不大，在寫網絡簡歷的時候，也應當要引起重視，如今是一個網絡信息時代，因此網絡簡歷也是被很多HR看好的！一份...詳細>>
2018-12-24 發布
1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重...詳細>>
2018-12-23 發布
